2Для всей семьи.

2Для Здоровья.

2Что поесть в Семье...

2Про Женщин.

Обратная связь

Обратная связь

Нажмите на изображение, чтобы его изменить

Архив

Інструкція для няні, каверзні питання при співбесіді

Інструкція для няні, каверзні питання при співбесіді Дети, мальчики, девочки, воспитание, уход, здоровье, лечение, папа, мама, семья, как быть хорошими, родители, в КемеровоПоначитавшись в Інтернеті всіляких варіантів, я склала свою інструкцію, раптом комусь стане в нагоді цей текст при укладенні договору або при співбесіді з нянею. Інструкція включає чужу основу і мій особистий досвід спілкування з нянями - як постійними, так і відправленими агентством "на заміну".
Додаткова угода до договору
У цій угоді прийняті наступні позначення: Працівник - це няня, підібрана Роботодавцю Агентством. Агентство - кадрове агентство.<!--more--> Роботодавець - клієнт Агентства.
1. Графік роботи: понеділок, вівторок, середа, четвер, п\'ятниця з 15:00 до 20:00. Робочі години можуть за домовленістю зсуватися.
2. Працівник зобов\'язується:
2.1. Приходити на роботу не пізніше призначеного часу. Якщо робота починається в 15 годин, то підійти на роботу потрібно за декілька хвилин до цього часу, щоб привести себе в порядок, помити руки, і в призначений час вже займатися з дитиною. Про всі обставини, що перешкоджають виходу на роботу в призначений час, повідомляти по телефону або SMS завчасно, не менше ніж за 3 години до призначеного часу. У цьому разі Працівник повинен бути готовий, що Роботодавець може відмовитися від його послуг на цей день, не компенсуючи пропущене час, так як з вини Працівника змінилися обставини Роботодавця, і він має право вирішувати, як організувати свій час. Стали систематичними незначні запізнення - привід для заміни Працівника Агентством на вимогу Роботодавця. Зрив роботи (пізня інформація про невихід або неявка без попередження) штрафується несплатою раніше відпрацьованого повного робочого дня одноразово і також є приводом для заміни Працівника Агентством.
2.2. По телефону отримувати згоду Роботодавця щодо виходу на роботу у випадках найменшого нездужання/хвороби; дні тимчасової непрацездатності не відшкодовуються Роботодавцем. За погодженням з Роботодавцем Працівник повинен проінформувати Агентство про тимчасової непрацездатності, при необхідності Агентство надає Роботодавцю заміну на період тимчасової непрацездатності Працівника.
2.3. Приходити на роботу в чистому, охайному одязі. При роботі з дитиною надягати чистий халат або куртку (чи блузу). Не займатися прибиранням і годуванням дитини в одній і тій же одязі. На прогулянку одягатися тепло і відповідно з погодою, так як потрібно гуляти в будь-яку погоду. Дитину одягати у підготовлену мамою одяг. При виникненні сумнівів у відповідності приготовленої одягу погоді, не приймати самостійних рішень, не порадившись з мамою.
2.4. Дотримуватися гігієнічні вимоги: регулярно мити руки, витирати на вулиці перед дотиком особи дитини свої руки вологою серветкою, приходити на роботу з коротко обрізаними нігтями і без лаку, не використовувати при роботі в родині пахнуть парфумерні та гігієнічні засоби. Поки дитина маленька, прохання не одягати на роботу сережок, ланцюжка і т.п. щоб уникнути псування предметів і травматизму як для дитини, так і для Працівника, так як дитина може дуже міцно схопити або рвонути незнайомий блискучий предмет.
2.5. Суворо дотримуватися всіх інструкцій Роботодавця, включаючи режим годування і сну. Оскільки в залежності від віку дитини або обставин режим дня може змінюватися, розпорядження про поточному режимі видаються Працівникові Роботодавцем у письмовому вигляді. Новий режим виключає дію попереднього.
2.6. Приймати їжу, виконувати інші особисті потреби не забороняється, але не в збиток прогулянок дитини.
2.7. Вдома у відсутність мами відкривати двері тільки мамі або татові, відповідати на телефонні дзвінки, так як може зателефонувати мама, питати, що передати, якщо дзвонять господарям. Використовувати міський телефон в особистих цілях тільки в екстрених випадках. При наявності мобільного телефону у Працівника на телефонні дзвінки міського квартирного телефону відповідати не потрібно.
2.8. Гуляти з дитиною тільки в обумовлених з Роботодавцем місцях (парк стадіону «Жовтень», сквер на Набережній Новікова-Прибоя), ходити на прогулянку лише за узгодженими маршрутами. Приходити з прогулянки строго обумовлений режимом час, незалежно від того, спить дитина або не спить.
2.9. На прогулянці уважно вибирати дітей (і батьків/нянь) для спілкування з точки зору відсутності у них симптомів застуди та інших хвороб, а також манери спілкування в цілому; бажано взагалі уникати зайвих контактів, так як дитина не щеплена.
2.10. Перед прогулянкою обов\'язково змащувати носик дитини вифероновой маззю для профілактики вірусних захворювань. Так як дитина користується пустушкою, перед прогулянкою змастити навколо ротика ретиноєвої маззю.
2.11. Коли дитина спить на прогулянці, можна сидіти на лавках, поставивши коляску поруч. Якщо дитина не спить, необхідно грати з ним у відповідності з погодою - бажано їхати на візку і розмовляти про оточуючих речах - машинах, пташок. По мірі розвитку дитини можна відпускати його ходити по землі, якщо він взутий відповідним чином.
2.12. Протягом прогулянки необхідно перевіряти, чи не замерз сплячий дитина, при необхідності укутати додатково.
2.13. Немає необхідності забезпечувати дитині під час прогулянки умови для сну, не потрібно спеціально віддалятися в тихі місця. Нехай дитина спить, скільки хоче, але, природно, при будь-яких зовнішніх звуках.
2.14. Час сну, годування і т.п. необхідно зазначати в наданому Роботодавцем щоденнику. Всі нюанси поведінки дитини під час сну слід відразу ж застерегти Роботодавцю, записавши час прояви (наприклад, дитина здригнувся або закричав уві сні).
2.15. Не розголошувати ніякої інформації про Роботодавця та умов роботи третім особам.
2.16. Уважно вивчити звички і особливості характеру малюка, а також побутові звички, прийняті в сім\'ї (див. п.5 цієї угоди). Недотримання цих правил - привід для заміни Працівника.
2.17. Негайно інформувати Роботодавця про всі нещасні випадки, що сталися з дитиною вдома і поза його (удари, падіння, отруєння тощо), а також невідкладно вживати заходів по наданню першої медичної допомоги. При необхідності викликати лікаря, консультуватися з фахівцями дитячої невідкладної допомоги за телефоном і т.д. Телефони: домашній тел.***, мобільний телефон мами ***, мобільний телефон тата ***, платна швидка для дітей ***.
2.18. Проявляти терпіння, послідовність, твердість і впевненість у спілкуванні з дитиною. Не сюсюкати, не говорити придуманих слів, розмовляти з дитиною загальнолюдських мовою. Постійно називати дитину по імені. При зверненні до батьків називати їх не за іменами, а мамою і татом. Себе при спілкуванні з дитиною називати тільки нянею. Не хвилюватися і не нервувати при вигляді капризів дитини, так як це тільки погіршує ситуацію, вчитися керувати поведінкою дитини.
2.19. Намагатися не тримати дитину на руках. Надаючи йому максимальну свободу дій. Основне - не допустити травматизму, а в цілому - нехай дитина сама намагається підтягуватися, вставати, ходити, не потрібно підтримувати, тільки страхувати.
2.20. Не проявляти ініціативи в загартовування дитини, гімнастики, масажі тощо процедурах, виконувати тільки встановлені батьками вимоги: гігієнічні процедури, годування дитини, прогулянка, купання дитини, обумовлені мамою гри з дитиною, догляд за дитячими речами, іграшками та одягом.
2.21. Регулярно удосконалювати професійні знання та навички, щоб бути в курсі нових іграшок для дітей, знати вміння і навички в іграх для дитини відповідного віку, займатися розвиваючими іграми дитини.
2.22. Стежити за чистотою шкіри дитини, про будь-які зміни інформувати маму, за довжиною нігтів, чистотою пелюшок, одягу, взуття, іграшок, коляски, крісла для годування та інших предметів, що оточують дитину; регулярно проводити вологе прибирання в кімнаті дитини, гладити по мірі необхідності дитяче білизна.
3. Роботодавець зобов\'язується:
3.1. Оплачувати виконану роботу згідно з графіком за ставкою 75 руб. в годину.
3.2. Оплата здійснюється по закінченні тижня в останній робочий день.
4. Агенція погоджує такі додаткові умови:
4.1. Тимчасова непрацездатність Працівника через хворобу Роботодавцем не оплачується.
4.2. Час відсутності Роботодавця і дитини в місті (відпустка тощо), святкові дні, що випадають на будні, Роботодавцем не оплачується.
4.3. Заміна на період тимчасової непрацездатності Працівника надається протягом ____ днів.
5. Побутові особливості та звички сім\'ї, особливості характеру та поведінки малюка.
5.1. На вулиці дитина веде себе нормально, ніяких ексцесів не має бути. Про найменших відхиленнях у поведінці негайно інформувати маму. Домашнє поведінка може бути різним, але в цілому дитина комунікабельна і керований, особливо боятися немає чого.
5.2. Ні за яких обставин ні на секунду не залишати дитину одну на пеленальному столі, на дивані, в колясці, пристебнутим у кріслі.
5.3. Засинає дитина на руках при мірному закачуванні, після засипання вкладається в ліжко на правий бік (при цьому дитина зітхає і витягує перед собою ручки і ніжки). Перед заколисуванням закрити штори, включити нічник, вимкнути верхнє світло. Після укладання в ліжечко сплячу дитину накрити його ковдрочкою і закрити штори балдахіна від прямого світла нічника.
5.4. При одяганні на прогулянку дотримуватися максимум швидкості одягання, так як дитина не любить одягатися, веде себе дуже активно чинить опір, може спітніти. При одяганні потрібно використовувати відволікаючі засоби - вимовляти різні нові звуки, заводити музичну іграшку, хвалити дитину. Ні в якому разі не можна кричати на дитину, обсмикувати, так як це тільки дратує його. Максимум терпіння.
5.5. Якщо дитина вдома вередує, поводиться незрозуміло, найпростіше покласти його на підлогу у великій кімнаті і надати самій собі, тільки стежити, щоб дитина не травмував себе, витягши щось із шафи. Якщо дитина і в такому «вільному» стані вередує і ниє, потрібно зателефонувати мамі.
5.6. Якщо дитина тре оченята, неактивно рухається, значить, він хоче спати (дитина швидко втомлюється від активних рухів), потрібно покачати його і укласти.
5.7. Якщо дитина з якихось причин розплакався у відсутність мами, закриває очі, істерично кричить, відштовхує руки няні, потрібно не сварити дитину, не хвилюватися, постаратися взяти дитину на руки головою вгору, не укладати в горизонтальне положення, поки не заспокоїться. Для заспокоєння можна умити, поцілувати, розказати, яка Надя гарна, дати попити простої кип\'яченої води з ложечки (кип\'ячена вода в чайнику на плиті). Якщо все ще не заспокоюється - повторити: умити, відвернути музичною іграшкою, поцілувати, дати попити водички.
5.8. Зміну підгузника малятку виробляємо по мірі необхідності (покакала) або по часу - приблизно через дві години. Перед прогулянкою і перед годуванням обов\'язково змінити підгузник, незалежно від часу та його стану. Зміна підгузника передбачає обов\'язкове підмивання дитини під краном проточною водою, після какашей - з миючим засобом, витирання тонкої пелюшкою, змазування складочок дитячим молочком, якщо немає попрілостей. Якщо є невеликі попрілості, їх потрібно змастити спеціальним кремом. Якщо попрілості значні, або на шкірі є прищики, необхідно запросити маму і показати це. Після змащування кремом потримати дитину 4-5 хвилин без памперса, потім одягнути.
5.9. Годувати дитину потрібно тільки в кріслі, при цьому крісло не рекомендується зрушувати, так як дитина звик до такого стану. Жодних ігор, відволікання під час їжі влаштовувати не потрібно. У дитини хороший апетит, і покладений обсяг він повинен з\'їдати спокійно.
5.10. Приладдя для купання зберігаються у ванній, після купання необхідно всі іграшки обполоснути і скласти на полицю, слив воду, що потрапила всередину іграшок щоб уникнути появи грибкової інфекції.
5.11. Купати дитину - у великій ванні, попередньо сполоснувши ванну з дитячим порошком або гелем для дитячого посуду. Температура води - не нижче 37 градусів, бажано трохи тепліше. Жодних загартовуючих процедур не виробляти, голову не мити. Складочки, шию і пахви обов\'язково помити прямо під водою, миючим засобом для купання немовлят.
5.12. Якщо є необхідність купання дитини в траві, попередньо заварити і настояти траву.
5.13. Категорично забороняється запрошувати додому або на прогулянку своїх друзів, знайомих та родичів, включати і дивитися телевізор, читати книжки в період неспання дитини.
5.14. Не залишати дитину без нагляду, при виконанні господарських обов\'язків у ванній, наприклад, безперервно розмовляти з дитиною, постійно заглядаючи до нього. Взагалі намагатися постійно розмовляти з дитиною, питати в нього дати ручки, якщо потрібно перенести, запрошувати - іди до мене, максимально коментуючи дії словами «Надя пішла їсти» і т.п.
5.15. Не хвилюватися за дитину, не допускати контакту з дитиною у схвильованому стані, так як вона є дуже чутливою до настроїв дорослих, буде важко заспокоїти. Не говорити їй фраз «не Можна!», «Що трапилось?» взагалі намагатися не говорити з нею суворим голосом, схвильовано. Тільки добра, лагідна інтонація, ніжні слова. Якщо дитина нервує, намагатися не брати його на руки, поки сам не потягнеться, щоб не погіршити розлад. Головне - постаратися відвернути від сліз іграшками, умиванням і т.п.
5.16. Не брати без потреби гроші, покладені на непередбачені витрати.
5.17. Стежити за відсутністю в квартирі нових запахів щоб уникнути алергічних реакцій у членів сім\'ї.
5.18. Стежити за чистотою раковини у ванній, обполіскуючи її після кожного використання.
5.19. Стежити за чистотою лінолеуму в передпокої, здійснюючи вологе прибирання після другої прогулянки і обсихання коліс коляски.
5.20. Акуратно користуватися підігрівачем для харчування та газовою плитою, не забуваючи вимикати їх після використання.
5.21. При прибиранні завжди ставити миючі засоби, речі чи іграшки на ті ж місця, де вони стояли. Памперси і інше сміття виносити у сміттєпровід по мірі накопичення, чим частіше, тим краще.
Роботодавець залишає за собою право утримувати із зарплати Працівника вартість зіпсованої з його вини посуду, одягу, іншого майна.
ПІДПИСИ:
Роботодавець
Агентство
Працівник -
Світланко, 18.11.03 16:23
Яночка ! Дуже корисна річ . Спасибі !!
Ircha, 18.11.03 17:28
досить серйозні вимоги, в моєму розумінні.....
як довго ви шукали жінку на такий контракт і чи виконує вона ВСІ ці вимоги?
хто вона?
Sindirella, 18.12.03 16:06
Корисна річ. Я приблизно так собі й уявляла діалог з кандидатом у няні. А ось що це можна у формі додаткової угоди оформити не додумала. Основний типовий договір все одно агентство складає, а от щоб своє ввернути, щоб потім питань не було-це мудро.
Спасибі. Я як раз зараз займаюся підбором няні.
Sashulya, 25.04.04 06:59
піду відкрию чоловікові покажу - будемо нашу китайську няню виховувати...
Севілья, 03.06.04 17:34
Допоможіть будь ласка.
Як ви обирали нянь, які питання задавали? І які є питання "каверзні", які хоча б частково відкривають людини. Я ставлю такі запитання:
1. Який Ваш досвід по догляду за дітьми?
2. Розкажіть про Вашу попередню роботу (якщо така була)? Чому Ви її залишили? Яким був Ваш попередній підопічний?
3. У Вас є рекомендаційні листи?
4. Ви заміжня? Чи є у Вас діти? Якого вони віку? Якщо дорослі - де і ким працюють? Якщо маленькі - хто з ними буде поки Ви на роботі?
5. Як Вам здається, у чому найбільше потребує дитина в цьому віці?
6. Що б Ви хотіли знати про мою дитину?
7. Як Ви будете проводити день, сидячи з дитиною?
8. Як Ви будете справлятися з дитиною, коли він підросте і вимагатиме більше уваги?
9. Міцне у Вас здоров\'я? Часто хворієте? Ви курите?
10. Чи знайомі Ви з дитячої кухнею?
11. В які ігри будете грати з дитиною?
12. Якщо матері немає дома, а дитина захворіла. Ваші дії?
13. Чи зможете Ви дати дитині ліки? Вмієте надавати першу допомогу дитині у разі отруєння, опіків, травм і т.д.? Зможете зробити штучне дихання?
14. Довірите Ви дитину приходять родичам або знайомим сім\'ї у відсутності матері?
15. Рішення йти на прогулянку з дитиною в негоду Ви будете приймати самостійно, враховуючи стан здоров\'я дитини, або будете строго слідувати порадам батьків?
16. У сім\'ї двоє дітей. Чи Будете Ви налагоджувати стосунки з іншим дитиною, приділяти йому уваги або Ваша робота обмежиться залицянням за немовлям?
17. Як довго Ви маєте намір у нас працювати?
18. Якщо дитина закочує істерику, наприклад, падає на брудну підлогу в магазині, як Ви відреагуєте?
19. Чи зможете затриматися за попередньою домовленістю? Попрацювати у вихідні? Виїхати на дачу?
20. Які рішення Ви будете приймати самостійно, а які тільки після ради з батьками?
І я за цей тиждень знайшла багато няньок, три з них мені цілком підходять і встав вибір яку ж вибрати. І ще для тих, у кого вже є досвід роботи з нянями, з якими труднощами стикалися? Які були няні? Розкажіть все хто що знає дуже потрібно і дуже терміново. Спасибі велике.
Иришк@, 05.06.04 14:36
Я теж довго і нудно вибирала няньку, мені допомогли мої питання, прямо діставала листочок і претендентки мені відповідали. Нашу теперішню няню вибрала саме так, хоча крім питань, що мені ще й інтуїція підказала
Ось мої питання
ПІБ
Місце і дата народження
Сімейне положення
Наявність дітей, їх вік
Місце постійного проживання (з якого часу)
Освіта (включаючи курси)
Досвід роботи (загальний)
Досвід роботи нянею
Є рекомендації
Досвід роботи з немовлятами
Хобі, захоплення
Ви палите
Чи вживаєте ви алкоголь
Чому ви вирішили працювати нянею
Ваші сильні сторони
Ваші недоліки
Ваші уявлення про ідеальну няні: якими якостями вона повинна володіти?
Які функції ви виконували?
Причина, по якій ви залишили свою останню роботу
Як ви оцінюєте стан вашого здоров\'я
Чи володієте ви інформацією про сучасний підхід у питаннях дитячого харчування, догляду за дитиною
Які методики раннього розвитку ви знаєте
Як ви збираєтеся грати з дитиною
Як ви будете укладати дитину спати
Ваше ставлення до загартовуванню
Ваше ставлення до динамічної гімнастики
Ваше ставлення до грудничковому плавання
Якими мовами ви володієте
Які методи виховання здаються вам найбільш прийнятними
Наскільки різноманітний репертуар (колискові, пестушки, пісеньки, віршики, казки)
До якого віку дитини ви змогли б працювати його нянею
Чи маєте ви досвід роботи з комп\'ютером
Які ваші знання в області дитячого масажу, фізичних вправ
Чи готові ви до тривалим прогулянкам
Який максимальний вагу ви можете піднімати і переносити без шкоди вашому здоров\'ю
Як ви вважаєте, чи можна розбалувати дитини до року
Чи знайомі ви з особливостями розвитку дітей до року
Які страви для дітей до року ви можете готувати
Чи готові ви до щоденного прибирання дитячої кімнати
Чи готові ви до поїздок разом з дитиною (в межах Москви)
Що ви будете робити, якщо:
- дитина почне плакати без видимих причин
- впаде пустушка
- у дитини температура підніметься
- у дитини заболить живіт
- дитина зригне
- дитина вирве
- дитина вдариться головою
- дитина отримає опік
- дитина подавиться дрібним предметом
Як ви вважаєте, чи може (повинна) нянька:
- цілувати дитину
- самостійно приймати рішення з дрібних питань
- одягати дитину на свій розсуд в залежності від погоди
- качати дитину на руках, якщо він плаче
- дзвонити мамі дитини з будь-якого приводу
- карати дитину
- виконувати доручення інших членів сім\'ї
- доїдати за дитиною
- іноді залишати дитину одну в безпечному місці
- читати книгу на прогулянці, якщо дитина спить
- гуляти з дитиною в непогожу погоду
- чітко дотримуватися режиму дня
- відхилятися від режиму в інтересах дитини
Чи готові ви укласти офіційний договір
Як ви вважаєте, няня - це:
- друга мама
- працівник по догляду за дитиною
- інше
Завочка, 05.06.04 19:43
Севілья
ось тут є дещо по твоїй темі:
Інструкція для няні
tanya_twix, 05.06.04 20:41
Севілья
а дитині яка з трьох нянь більше сподобалася?
Потім один з факторів - де вона живе. Чим ближче - тим краще.
marunia, 05.06.04 20:54
Иришка і малятко
_______________________
Якими мовами ви володієте
Чи маєте ви досвід роботи з комп\'ютером
_______________________
А скільки вашому сонечку?
ІМХО це для дітей постарше може згодитися
Севілья, 06.06.04 11:40
Иришка і дівчинка, спасибі за питання, деякі ще сьогодні поставлю, тієї яка більше сподобалась
Завочка, дякую за посилання, я з нею вже познайомилася взяла на озброєння.
tanya_twix, ех моя Василина, коли я поруч з усіма дуже контактна і няньки всі мають один типаж, тільки вік різний. Всі худорляві, трохи вище середнього зросту, світловолосі, сухорляві. У всіх відмінні рекомендації, сама дзвонила в сім\'ї, де вони працювали, ось. Тому за Василині нічого сказати не можу, вона сама по собі дуже любить товариство і легко йде на спілкування.
marunia, Василиске 1 рік і 10 місяців, а що може знадобитися для дітей постарше не зрозуміла
Яночка, 06.06.04 20:10
Севілья, дуже корисно сходити до претендентці додому. Справа в тому, що будинок дуже багато говорить про людину. І навіть сама реакція на питання - а чи не можна подивитися, як ви живете... Можна і не ходити, але важливо, що людина 1) не соромиться; 2) не лякається; 3) чітко пояснює причини, чому це складно... насправді ідеально, коли самі пропонують - ви можете до мене прийти.
Ми обговорювали цей пунктик з нашої першої нянею, вона погодилася. Мовляв, так, показати, що "у мене все є, я до вас іду працювати, а не заздрити чужому добробуту".
Потім. Я зіткнулася з тим, що є деякі нестерпні (мною) речі - деякі люди просто не вміють ставити речі на місце, наприклад. Тобто, ось, все подобається, але... прийшла додому, відпустила няню - і, ялинки-палиці, починаю шукати малюсины колготки, так як їх переклали "на більш зручне місце". Ніякі прохання класти туди, де взяла, не допомагають - людина так влаштована, що вона не зло. Але мене страшенно дратувало. І згодом я стала, передбачаючи такий варіант, говорити, мовляв, два тижні звикаємо один до одного (враховуючи, що дитина начебто задоволений людиною), потім розлучаємося без коментарів, мало.. Може, мовляв, ми вам не сподобаємося.
Ще було відчуття недовіри. Дрібниці, але іноді людина робить не те й не так, і мені страшно довірити їй дитину, так як мені не подобається її .. е-еее... реакція на найпростіші труднощі. Наприклад, з силою заштовхує коляску в ліфт. Ялинки, так там досить відсунути дверцята і легко влаштувати коляску. Ні, пхає, нервує. А що вона буде робити з дочкиными примхами в мою відсутність? Теж нервувати?
У підсумку - є забагато поведінкових моментів, які вилазять тільки в роботі. Причому, не в перший день, а приблизно через тиждень. Спочатку вони всі дуже стараються, а от потім стають самими собою.
Такі мої відчуття
marunia, 07.06.04 08:21
Севілья
Знання нянею мов і комп\'ютера.
Nelumbo nelumbo, 20.06.04 15:36
QUOTE
Якими мовами ви володієте
Чи маєте ви досвід роботи з комп\'ютером
Це щоб відразу відсіяти тих, хто в робочий час сяде біля Вашого компа тусуватися в іноземних форумах?
Якщо це і справді показник крутизни няні.... Знаєте, людина зі знанням мов і комп\'ютера може знайти собі роботу поразнообразней.
Яночка, 22.06.04 21:38
Nelumbo nelumbo, я тут пошукала по оголошенням... - випала. Щодо різноманітності - згодна , а платять (зокрема, в Москві..) більш ніж дивно. Няня ще гаразд. А ось за прибирання беруть таки-ииие гроші, ох... Мимоволі задумаєшся - куди штовхають інтелектуальна праця?.. Але нічого не вдієш, "попит визначає..."
Gaechka, 22.06.04 21:52
Мені здається треба робити різницю між нянею і бонной. Я сама росла спочатку з нянею (до 2,5 років), а потім у мене була бонна до 12-ти.
Няня моя була з глухого села, майже безграмотна (телефону боялася), але дуже добра і віруюча. Мені здається, що спочатку доброта і м\'якість людини важливіше всього.
У моєї дитини няня з 6-ти місяців. Я правда працюю з дому, так що вони у мене весь час під наглядом. Для мене ДУЖЕ важливо, що вона посміхається дитині, його цілує, говорить, що він молодець і т.п. Режим дотримується встановлений мною. Книжки читає, які я покладу. Їду я теж сама готую. Я всім задоволена. Хоча в перший місяць звичайно притирання була. Але цього, мені здається не уникнути. Ідеальних людей не буває.
жик, 12.08.04 23:11
Сьогодні до нас приходить потенційна няня, а я зовсім загубилася. Що треба поцікавитись, на що звернути увагу. Поділіться досвідом.
Веселка, 13.08.04 10:16
їжачок
Не губися! Як колишній роботодавець нянь, прийми наступні поради:
1. Познайомся, розпитай де живе, чим займаються члени її сім\'ї, дізнайся скільки років няні, перевір паспортні дані (не забудь їх переписати, або зняти ксерокопію).
2. Розпитай, чому вирішила працювати нянею (побільше нехай розповідає про себе так простіше скласти думку про людину), естли в неї досвід роботи, рекомендаційні листи.
3. Що уміє, чим буде займатися з дитиною (методики, ігри).
4.Кратко виклавши її розпорядок робочого дня, обов\'язки, оплату. І будь ласка, не приймати поспішних рішень, все обміркуй, запиши контактні телефони.
Якщо підійшла - телефонуй і детально обговаривай всі умови!!!
Успіхів!
VIKI, 14.08.04 21:29
Крім того, що сказала Веселка, я ще питала що, наприклад, няня буде робити, якщо дитина вередує, плаче.
Що робити якщо дитина подавиться (вдариться головою і т.д.)
І звичайно, треба довіряти своїй дитині, дивитися як вона на неї реагує. Зрозуміло, що більшість маленьких дітей не дуже люблять сторонніх, але якщо реакція ну вже зовсім негативна, то я б напевно не пов\'язувалася б з цієї нянею. А можна навіть спробувати залишити маля з нянею на 5 хв. під приводом, що вам потрібно вийти в туалет (приготувати чай...), і подивитися чим вона буде займатися з ним
Завочка, 31.08.04 23:14
це я на одному сайті знайшла для себе приберегла на майбутнє, і вам підкидаю
1.Важно, щоб няня була позитивно налаштованим людиною, особливо у ставленні до дітей. Діти часто вередують, можуть сильно стомлювати, вести себе, з точки зору дорослої людини, по-дурному. Є два крайніх підходу:
- негативний ("всі діти примхливі, злі, їх треба тримати в строгості покарання - найкращий спосіб виховання, треба вказувати на погане" і т.д.)
- "сюсюкающий" (що б не робив дитина, це добре, нехай поки отримує і робить все, що хоче).
Перший віддає школою і дитячим садом, другий частіше властивий родичам, особливо літнім. Але сюсюкають інколи і сторонні люди: кілька разів спостерігала в транспорті, як при вигляді хлопчика 5-6 років схоплюється і поступається місце літня жінка.
Ми ж хочемо, щоб дитина росла в доброзичливій атмосфері і у нього була адекватна самооцінка, тому вирішили, що краще всього збалансований, доброзичливий, позитивний, але без сюсюкання підхід до дітей.
Як перевірити. "Як ви вважаєте, чому діти часто вередують і плачуть?", "Чому діти бавляться?", "Чому часто не слухаються дорослих?", Можна задати будь-який з цих питань або всі по черзі, щоб зрозуміти настрій людини: агресивні відповіді ("погано виховані", "неслухняні", "не вміють себе вести", "вічно щось не так" тощо) свідчать про те, що до нас може перейти нова Фрекен Бок. Є ще байдужа різновид няні (згадайте героя Папанова з фільму "За сімейними обставинами": "Виховую чужої дитини, тому що за свого занадто хвилюватися буду"). Такі відповідають щось на зразок; "Ну, так завжди буває", "Звичайна справа". Найоптимальніший відповідь полягає в пошуку причин: "Чому вередують і плачуть? Може бути, щось болить, може, просить щось, а може, просто втомився". Варіантів таких відповідей може бути дуже багато, але спільне в них: знаходяться реальні причини, причому швидше позитивні і об\'єктивні, ніж негативні.
2.Ребенок-це велике навантаження. Почитати, погуляти, щось приготувати, завантажити пральну машину, та хіба мало які ще справи виникають...
Тому потрібна няня, яка легко переключається з однієї справи на інше, може робити два-три справи паралельно. Маленький відступ в область психології: об\'єктивно швидкість переключення уваги у всіх людей різна. Так само існує схильність до послідовного або паралельного здійснення дій: деякі з нас легко і невимушено обговорюють робочі питання по телефону, при цьому набиваючи ділове лист, читають книги і дивляться телевізор, при цьому жодна із справ не страждає.
Нам потрібна саме така людина.
Як перевірити. Варто задати таке, наприклад, запитання: "Якщо ви готуєте святковий обід, зайняті кількома стравами паралельно або послідовно? (При цьому згадайте, що готувати святкові обіди їй не доведеться, а то можуть неправильно зрозуміти.)
Можна задати подібне питання про телевізор і читання журналу, прасування білизни і новий фільм і так далее.Главное - уточнити не те, як людина МОЖЕ, а як БІЛЬШ КОМФОРТНО себе почуває. З нянею, яка любить робити кілька справ паралельно і легко переключається з одного на інше, можна бути спокійним: ніщо не залишиться без уваги.
3.Одна знайома розповіла, що її серйозна проблема зі здоров\'ям, яка весь час потребує дуже уважного ставлення, пов\'язана з тим, що її бабуся колись побоялася сказати батькам про падіння внучки з велосипеда. Знайома тоді сильно забилася, а в результаті - не вилікуване вчасно зміщення хребців. І це бабуся... На жаль, ризик подібної ситуації з нянею ще більше. Тому треба зрозуміти, чи вміє людина брати на себе відповідальність за свої помилки.
Як перевірити. "Чи були у вас в роботі помилки/невдачі? З чим вони були пов\'язані?" Питання можна перефразувати, конкретизувати, головне, щоб наша потенційна няня вміла зізнаватися у своїх промахах, адже вони є у всіх. Так що позитивною відповіддю буде визнання того, що помилки, як і у всіх, були, в тому числі і за власним недогляд. Хоча перегини і самобичування теж нічого доброго не обіцяють.
4.якщо говорити "дорослим", діловим, мовою, важливо, щоб няня була налаштована на отримання зворотного зв\'язку з дитиною, реагувала на його емоції, прагнула до того, щоб він був прив\'язаний до неї. Крім того, важливо зрозуміти, як няня буде визначати ставлення дитини і його батьків до себе і своїх дій. І ось визначений ще один пункт перевірки: чи прагне няня отримати зворотний зв\'язок і яким чином це робить?
Як перевірити. "Чи люблять вас діти? Чому ви так вважаєте?" або "Ви хороша няня? Чому ви так думаєте?". Нам важливий відповідь на другу частину кожного з питань: обов\'язково повинно прозвучати думка батьків ("Мене завжди хвалять батьки", "Мене просять продовжити термін роботи"), ставлення дитини ("Він радіє, коли я приходжу", "Він зі мною часто сміється"), об\'єктивні ознаки ("Жодного разу не хворів", "Навчився їсти (одягатися) самостійно"). Якщо такої чи подібної складової у відповіді немає, то ми ризикуємо отримати няню, яка сама краще за всіх знає, як виховувати дитину, так і його батьків.
5. Маленькі діти часто хворіють, можуть виникати різного роду стресові ситуації або ситуації, що вимагають швидкого і ефективного реагування, вміння приймати рішення і знаходити вихід з складних ситуацій. Саме це ми і вирішили оцінити.
Як перевірити. "Дитина захворів, у нього висока температура ви не можете зв\'язатися з батьками. Ваші дії?", "Дитина не хоче прийняти ліки, чому?". Хороший відповідь - той, що містить як можна більше варіантів ДІЙ. Головне, щоб ви побачили у людині готовність вирішувати складні ситуації і брати на себе відповідальність. У питанні про ліки зашифровано вміння дивитися на світ дитячими очима. Хороша няня перебере багато варіантів відповіді: "гірке", "несмачне", "боляче ковтати", а не сердите й однозначне "так капризи це!".
6. Звичайно ж, перебуваючи поруч із дитиною, няня має великий вплив на формування його цінностей, поглядів і уявлень. Нехай не таке цілеспрямоване і суттєве, як батьки, але все-таки. Тому необхідно оцінити ті погляди і цінності няні, які можуть зробити істотний вплив на маленьку дитину.
Як перевірити. Один з можливих питань: "Що вам найбільше подобається в людях?", або "Як ви вважаєте, в яких ситуаціях допустимо обман?", або все що завгодно, що вважаєте важливим. Тут - жодних порад. Відповідь просто повинен вам сподобатися.
7.Любой людина • може дійсно добре працювати тільки тоді, коли він мотивований, а не просто займається чим-то від безвиході. Тому треба дізнатися, чи є щось, що привертає нашу майбутню няню в роботі. Або няньчити дитину для неї - лише рутинний спосіб заробітку.
Як перевірити. "Чому ви вирішили стати нянею? Що вас приваблює в роботі?" Буде л і у відповідях щось привабливе і позитивне? Або прослизне фраза типу:
"Довелося змінити роботу - самі знаєте, як бюджетникам платять". Якщо це тільки необхідність - краще не зв\'язуйтеся, адже без душі нічого добре не зробити і тим більше не завоювати любов дитини.
Ірен, 01.09.04 14:38
Непогані поради. Спасибі!
Але чесно кажучи, не дуже я б довіряла просто відповідей на питання. Потенційна няня не дура і теж могла прочитати цю або подібну інформацію, тобто заздалегідь знала, як треба "правильно" відповідати, щоб задовольнити роботодавця. В кінці кінців вона може просто набрехати.
Мене б більше задовольнила бесіда з попереднім роботодавцем. Хоча і це не дає абсолютних гарантій.
Samara, 22.02.05 13:04
Смішний момент при виборі няні. Я тут вже 20 кандидатів обзованила і вислухала, так ось третя частина з них розповідала про своїх "улюблених колишніх вихованців", яким раптом довелося виїхати з міста, тільки з цієї причини вони знову шукають роботу няні, а вихованці при першій можливості приїжджають до них у гості. Мабуть їх хтось вчить говорити ці фрази чи що.
Lisa, 02.04.05 16:01
Підкажіть, будь ласка, мені як молодої і недосвідченої матусі, що треба питати у людини, перш ніж найняти на роботу в якості няні?
Які у вас вимоги до няні?
Поки що нічого серйозного не намічається, просто хотілося б час від часу кудись сходити ввечері для початку, а з чужою людиною ми Річарда ще жодного разу не залишали. Ось і боязно мені.
Знаю, що деякі вважають обов\'язковим, наприклад, мед. освіта, наявність власних дітей та інше, а чоловік мій каже, що можна і просто студента якогось найняти і нічого страшного.
Повторюю, мова поки не йде про якийсь щодня приходить няні, а поки тільки час від часу, хоча потім може знадобиться і щось більш регулярнорное.
У кого є досвід з нянями, може розкажіть, які у вашої няні обов\'язки?
Варіант з агентством мені не підходить в силу того, що я хочу україномовну няню, тобто з наших емігрантів.
tanzu, 02.04.05 16:19
Lisa, непогане рішення для твоїх проблем.
Якщо з російськомовних емігрантів, то я швидше за все наймала б не немолоду, але і не надто молоду жінку, що має своїх дорослих дітей. Для мене мед.образование не обов\'язково. Головне, щоб вона сподобалася дитині і мені. Щоб виконувала всі мої рекомендації і вимоги.
Lisa, 02.04.05 16:36
Тань, а Марк каже, що все це фігня щодо віку і навіщо дитині якась тітка середнього віку?... Каже, що сам пам\'ятає себе зовсім маленьким і йому найбільше подобалися якраз молоді студенти в якості нянь, причому і хлопці і дівчата. З ними веселіше і цікавіше, а з усіма цими тітками туга.
Він каже, що якщо батьки хочуть ввечері кудись звалити, то чому б і дитині не дозволити влаштувати свято і не дозволити щось зазвичай недозволене, типу додаткових мультиків або пізніх ігор, які скоріше можливі з веселими молодими нянями, ніж з тітками середнього віку.
Тоді і дитина буде не так проти відпускати батьків кудись.
Повторюю, що все мого чоловіка теорія, і я так розумію, вона ще якось підходить саме для рідкісних вечорів, але не для систематичних випадків.
Як вважаєте?
Ялинка, 02.04.05 21:25
Lisa, я перенесла твою тему в підфорум "Няня", подивись, тут є теми з обговореннями хвилюють тебе питань. Наприклад, Інструкція для няні
tanzu, 02.04.05 21:41
У словах Марка теж є логіка. Мені-то порівнювати не з чим, у мене няні не було.
Але все-таки, на мій погляд. молоді хлопці та дівчата гарні для дитини постарше, а для Маші я б зараз вважала за краще кого-небудь віком приблизно 35-40 років. Щоб відповідальності побільше було.
Ну, і звичайно, дивилася б наскільки няня активна. щоб не любителька на лавочці посидіти-поговорити була, а активна жінка.
А ось вже років з 4-5 можна і про кого-то молодші подумати.
Але це чисто моя думка.
Ялинка, поки я писала. ти тему перенесла, а я зрозуміти не можу, чому не отвечается.
Losa, 02.04.05 22:42
До нас приходить сидіти з Данилкою в наш відсутність хлопчик 15 років. Синові з них подобається: вони грають, їдять, дивляться мультфільми. Для мене важливо, що він спокійний, скромний і розважливий. Я перш ніж його найняти, поговорила з його мамою, в тому числі і про оплату.
Естествоенно, у нього немає педагог.образования, але є бажання сидіти з дитиною
БК, 02.04.05 22:51
я залишала Еміля з 1,5-2 років з кузеном чоловіка, 19-річним телепнем за життя , але чудовим "нянем" - машинки і мультики, вчасно годував, перевдягав, становив мені компанію в поїздках до лікаря і т.п. - клас, але я його давно знаю і довіряю
інші постійні няні у мене були знайдені через знайомих за рекомендаціями
Elenka, 02.04.05 23:05
ludi.... kak vi rebenkov mozhete s malchishkami ostavliat?Ia, vidimo, sovsem na pochve bezopasnosti pomeshalas, no che to mne nikak ce ne poniat...
Losa, 03.04.05 09:30
Elenka, "хлопчаки" теж різні бувають Буває, що з тітками залишати дитину страшніше...
БК, 03.04.05 11:18
Losa
та я і не з хлопчиськом залишала він мені ровесник
anat, 03.04.05 12:23
у мене така няня : російськомовна, приходить час від часу.
ніяких вимог у мене немає т.к вона дитину не виховує , а так, періодично наглядає. найчастіше я кличу її на пару годин в день в обідній час . вона приходить, одягає Ідана і вони йдуть гуляти на 2-3 години, а я в цей час займаюся будинком або йду по своїх якихось справах . один раз вона залишалася з Иданом ввечері до 11 , а ми ходили на торжество.
вибирати потрібно дуже ретельно, а краще всього взяти "чиюсь" няню. я обдзвонила всіх своїх знайомих, близьких і далеких, а так само знайомих знайомих і т.д поки не порадили няню. вона сматрела за сином моєї знайомої і та була дуже і дуже задоволена, зараз її син вже в садку. якщо знайомих немає, то на дитячому майданчику поговорити з російськомовними мамами або на міському форумі.
а потім дивитися , як дитина реагує на її парафії. Идашка до своєї няні відразу в обійми кидається , так що я спокійна. а якщо виникають якісь сумніви або підозри, то залишити включеної камеру від компа на запис або хоча б звук .
але! моя думка , що дітям потрібно спілкування , я бачу , як Идашка реагує на діток на майданчику, як тягнеться до них, як хоче грати з ними , а не з дорослими... і це в 9 місяців... а Річарду спілкування з однолітками просто необхідно. ІМХО.
Nelumbo nelumbo, 06.04.05 21:55
Зразок договору та каверзні питання няні виділені тут важливі теми.
Що стосується вибору, то нічого не можна підказати крім того, що потрібно покладатися на інтуїцію. Не можна нічого вирішувати, поки кандидатів/кандидаток не побачите особисто, поспілкуйтесь раз, другий, наживо, по телефону. Подивіться на будинок, на членів родини майбутньої няні.
Що стосується молодих няньок, які будуть активно грати з дитиною, то це дуже непогана думка, але діти бувають різні: хтось активно пограє ввечері і добре засне, а хтось перевозбудится - для такого снодійна тітка для здоров\'я корисніше.
Lisa, 09.04.05 15:59
Я зустрічалася з однією дівчинкою молоденькою - кандидаткою в няні. Їй трохи за 20, своїх дітей поки немає, але, каже, часто няньчила свого племінника, якому зараз 4 роки. Сама вона родом з маленького селища в Сибіру. Закінчила пед. училище. Добра, мила, питання трохи простуваті про життя задає. Мені вона сподобалася. Може як-небудь спробую Річарда з нею залишити на 2-3 години.
Еленочка, 09.04.05 19:49
Марін, я почала з того, що спочатку няня при мені з дитиною займалася, я подивилася як вона до дитини, як дитина до неї пішов, наскільки швидко вона її змогла зацікавити. Потім почала їх залишати, наприклад йшла у ванну на годину а вони грали, я чула що все добре, вона їй читає, щось ще, Лера про мене не згадує в ці моменти. Потім поїхала на одну годину в магазин. Приїхала - все добре, ну і пішло-поїхало
лепилка, 13.04.05 15:53
Я вважаю треба поговорити з людиною і все! як вибираєш подругу? ВОНА ПОДОБАЄТЬСЯ І ВСЕ! ТАК І НЯНЯ ! А ТЕСТИ ЦЕ ВАШЕ ЗАНУДСТВО! ВІДЧУВАТИ ТРЕБА А НЕ ПРИДЕРАТЬСЯ ЩО НЯНЯ НЕ ТУДИ КОЛГОТКИ ПОКЛАЛА!
Mikimota, 25.04.05 09:58
лепилка
ми ж не подругу вибираємо, я працівника наймаємо
до того ж, гроші цьому працівнику свої віддаємо - або ви подружкам теж платите?
znakV, 01.07.05 23:51
Тут теж можна почитати багато цікавого про нянь http://www.nourost.ru/content.php?cmd=665
Aljonushka, 14.12.05 15:18
Загалом, втомилася я з дитячим садом і постійними болячками і вирішила знову взяти Поліні няню. Але, незважаючи на те, що до цього у нас було аж 2 няні, ситуація, що треба їх якось вибирати і відсіювати ставить мене в глухий кут. Вийшло, що і перша і друга няні були єдиним і екстреним варіантом і вибирати не було з кого. А якщо шукати через агенство, то , по-хорошому, потрібно вибирати. Спочатку про телефоном (вже хтось отсеится), потім при зустрічі. Щось я розгубилася. Допоможіть, на що звернути увагу? Що для вас було важливим?
Aljonushka, 14.12.05 18:42
Ну давайте я сама почну:
Вік (від 35 до 55)
є сім\'я, чоловік, діти, онуки
вік дітей, онуків
звідки
де збирається проживати, є родичі, знайомі в Мосвке
як довго збирається пробути в Москві
реєстрація
освіта, є спциальное освіта
досвід роботи
Севілья, 14.12.05 19:21
А ви вирішили шукати няню спочатку не Москвичку?
Aljonushka, 14.12.05 21:12
Так ні, можна і москвичку, тільки от зазвичай москвички за 2 долари в годину не хочуть йти, а я більше не потягну
Олена Марія, 15.12.05 16:40
У мене няня-москвичка працює за оклад 15000 р на місяць, по 11-12 годин. У перерахунку виходить як раз 2 долара. Нянею в цілому задоволена, хоча не без тарганів. Так що все буває....
Aljonushka, 15.12.05 20:08
ну здорово звичайно, але питання-то які ще можна поставити?
nushkinamamochka, 18.12.05 18:52
та все питання у мене особисто по ситуації виникли - все те, що написала заздалегідь не знадобилося: як-то не зважилася я питати у 60-річної жінки скажімо, що ви будете робити, наприклад, якщо в під\'їзді зламається ліфт - чи підете на прогулянку. Та й про медичну довідку для мене не був першим питанням на вигляд добропорядної жінки, интеллигнентной і віком. ЛЮДИ, АЛЕ КОЛИ ВОНА МЕНІ СКАЗАЛА, ЩО ВОНА ХОЧЕ 600 USD-700 USD в місяць за 8-годинний робочий день!!!! Я В ШОЦІ!!!! Та ніколи в житті!!!!
Семицвітка, 18.12.05 20:32
Aljonushka,
Ось така ж тема, ПОСИЛАННЯ.
Айсі, 05.01.06 16:07
не знаю... глупо питати "чи любите ви дітей", "чи вживаєте алкоголь".... адже зрозуміло, що відповість
а взагалі в цій темке багато цінних порад! зараз відкрию