2Для всей семьи.

2Для Здоровья.

2Что поесть в Семье...

2Про Женщин.

Обратная связь

Обратная связь

Нажмите на изображение, чтобы его изменить

Архив

Лікарі звільняються через мізерних зарплат і квартирного питання

Врачи увольняются из-за мизерных зарплат и квартирного вопросакрастота, здоровье, сайт мужской тематики, усппех, деньги, бизнес, мужчин, женщины, Автомобили, Бизнес, деньги, флирт, в Кемерово Медики йдуть з державних медустанов через мізерний шансу отримати упорядковане житло.

Дефіцит медиків усіх рангів в нашій країні помітний неозброєним оком. Наприклад, по цілорічним черг у поліклініках. Або по появі там же в період епідемій тимчасових помічників лікарів - студентів медуніверситетів. Людина, яка обертається в медичній сфері, назве вам набагато більше глибинних, прихованих від очей обивателя ознак кризи кадрової системи в охороні здоровя. Найсумніший з них, який, загалом-то, стає підсумком, догляд медиків з державного сектора.

За останні пять років відтік лікарських кадрів небагатьом недотягав до двох тисяч щорічно. Половина з них покидають запропоновані державою робочі місця з природних причин: виходять на пенсію, отримують інвалідність, змінюють сімейний стан. Близько 6 відсотків їдуть у пошуках кращої долі за кордон. Решта - 44 відсотки - залишають робочі місця в держсекторі з інших причин. Яким? Ось це, мабуть, найцікавіше. Відповідно до соціологічним опитуванням, проведеним Міністерством охорони здоровя Білорусі, перша інша причина - низька заробітна плата, друга - пошук можливості поліпшити житлові умови. Нарешті, третє місце займає розчарування в професії, знову-таки з поділом на моральний і матеріальний підтекст. І перетікає цей потік з 44 відсотків в основному в недержавні медичні організації або до індивідуальних підприємців, які реалізують ліки, вироби медпризначення, медтехніку, надають стоматологічні або інші види медичних або околомедицинских послуг. Одним словом, влаштовуються, як можуть.

Торік у Білорусі вакантними залишалися близько 3 тисяч лікарських посад. По всій республіці не вистачає фтизіатрів, рентгенологів, лікарів-лаборантів і просто лаборантів, медсестер. Бракує і вузьких фахівців.

Але ж чотири вузи країни і 14 середніх спеціальних медустанов вручають щороку дипломи більш ніж 4 тисячам молодих медиків. Виходить, з одного боку, студентів-медиків не убуває, але лікарів у лікарнях і поліклініках теж не додається? А якщо й додається, то на дуже короткий термін, а саме - на два роки, належні за законом. За цей час багато встигають оцінити всю складність обраного професійного шляху, а згодом і розпрощатися з ним. Або відшукати інше місце роботи, де біля ліжка хворого або за операційним столом не прийдуть в голову думки про сміховинною сумі в розрахунковому листку або побутової невлаштованості. Цікаво, що в більш вигідному становищі опинилися медики, які приїжджають в районні центри. Чи то тому, що на селі доктор і понині залишається постаттю першої величини, чи то з іншої причини всім новоприбулим докторам місцева влада намагається виділити упорядковане житло - службове приміщення або навіть власний будинок або квартиру. І взагалі надає їм всіляку підтримку, аби лікар не вирішив поїхати.

В обласних центрах все складніше, в медичних установах республіканського рівня - тим більше. Сьогодні в одинадцяти республіканських науково-практичних центрах, що розташовані на території Мінська, близько 1400 чоловік стоять в черзі на поліпшення житлових умов. Але їх квартирне питання вирішується або на рік по чайній ложці, або не наважується взагалі.

Взяти, для прикладу, Республіканський науково-практичний центр пульмонології та фтизіатрії, де склалася майже патова ситуація. Сьогодні в цьому РНПЦ штат лікарів укомплектований на 57 відсотків, середніх медичних працівників - на 75. Щороку звідси звільняються 80-90 осіб, працювати ж в центр приходять близько 60 фахівців. У підсумку кадровий мінус все збільшується. Чи не виявиться так, що через десяток років тут зовсім не залишиться медиків?

- Наша професія - одна з найбільш невдячних, - говорить Геннадій Гуревич, директор РНПЦ пульмонології та фтизіатрії. - Близько 90 відсотків хворих на туберкульоз - соціально дезадаптовані люди: колишні увязнені, безробітні, люди, які страждають на хронічний алкоголізм, особи без певного місця проживання. Цей факт створює додаткову фізичну і психологічну навантаження. Можна сказати, що наші співробітники відчувають безперервний стрес, за який від пацієнтів простого людського спасибі не почуєш. Тому у фтизіатрію приходять працювати виключно за покликанням.

Може, в тому числі і через побутової невлаштованості все менше студентів-медиків чують внутрішній голос, що закликає їх конкретно у фтизіатрію: укомплектованість цими фахівцями в країні минулого року склала 70,6 відсотка

Медиків у фтизіатрії підстерігає ще одна небезпека : щорічно 16-17 співробітників протитуберкульозних організацій самі стають жертвами палички Коха. Виходить, вже той факт, що фтизіатри та пульмонологи щодня і усвідомлено працюють в таких умовах, можна назвати подвигом. Хіба не заслуговують ці люди права відпочити ввечері в нормального людського обстановці - у власній квартирі?

- У нас багато хто йде саме через те, що немає ніяких перспектив з житлом, - говорить лаборант-рентгенолог центру Тамара Левашко, яка працює тут 15 років і живе з родиною в хрущовці в селі Юзуфово. - Я теж збиралася звільнятися з цієї причини. Нещодавно один доктор-рентгенолог пішов у РНПЦ психічного здоровя, де йому одразу запропонували вступити в ЖБК. А до цього десять років знімав половину приватного будинку в селищі недалеко звідси: там навіть не було можливості після роботи прийняти душ.

Лікар-рентгенолог компютерної томографії Андрій Лантух з дружиною, яка працює в центрі пульмонологом, очікують своєї черги на будівництво з 1997 року. Знімають квартиру відносно недалеко від Долгіновского тракту, де живуть з двома дітьми. Раніше взагалі доводилося на роботу добиратися з Вільшанки. Коли закінчаться розїзди по чужих квартирах, не можуть навіть припустити

- Адже в порівнянні з іншими установами у нас не так і багато потребують житло, всього 92 людини, - говорить Андрій Лантух. - А це - один-два будинки.

Щоб якось допомогти своїм співробітникам, керівництво РНПЦ пульмонології та фтизіатрії спільно з Міністерством охорони здоровя Білорусі і Білоруським профспілкою працівників охорони здоровя минулого року звернулися в Мінгорісполком з офіційним проханням про формування ЖБК. Але хтось порахував, що такої можливості немає. Конкретна причина вказана не була. А тим часом за останні 12 років тільки десяти співробітникам цього центру вдалося побудувати квартири.

На щастя, є й позитивні приклади. Один з них - Мінська центральна районна лікарня, яка розташовується на території селища Боровляни. Там працює 1700 осіб, кожен третій з них потребує житла. Але, судячи з того, як співробітники цієї установи один за іншим вступають в ЖБК, у них є реальна надія покинути список черговиків.

- Мінрайісполком йде нам назустріч: у 2008 році для наших співробітників буквально поруч з лікарнею побудований будинок на 240 квартир, - каже головний лікар Сергій Громада. - У минулому - введені в експлуатацію два будинки на 78 квартир в Атоліно. Зараз формуються ще три ЖБК: для будівництва 140-квартирного будинку в Боровлянах, 120-квартирного в Мачулищах і 40-квартирного в Атоліно. Думаю, наші медики не ображені.

На тлі радості співробітників цієї лікарні ще гостріше вимальовується невлаштованість працівників багатьох інших медустанов. Щоб вирішити цю ситуацію, немає потреби відповідати на питання: Що робити? Залишилося лише знайти відповідь на питання: Як цього досягти?

До речі

За останньою інформацією, в службовому житлі мають 1 278 лікарів, в тому числі в Брестській області - 48, Вітебській - 464, Гомельській - 212, Гродненській - 25, Могилевської - 165, Мінської області - 121, в місті Мінську - 243 лікаря.