2Для всей семьи.

2Для Здоровья.

2Что поесть в Семье...

2Про Женщин.

Обратная связь

Обратная связь

Нажмите на изображение, чтобы его изменить

Архив

Вчимося керувати часом

крастота, здоровье, сайт мужской тематики, усппех, деньги, бизнес, мужчин, женщины, Автомобили, Бизнес, деньги, флирт, в Кемерово
Людство в сучасний час мучить одне питання: як досягти того, щоб зявилося набагато більше ресурсів вільного часу, ніж існує?

 

Неможливо точно визначити, хто найперший задумався про управління часом. Адже ще в глибоку давнину Сенека підкреслював те, що час треба берегти. А на початку двадцятого століття широкого поширення набуло таке вчення, як тайм-менеджмент. Сенс його в тому, щоб ви навчилися ефективно планувати свій час, досягати своїх цілей, вишукувати ресурси часу, ставити пріоритети і стежити за здійсненням власних планів. В окремих випадках можна вживати термін «самоменеджмент».

 

Спочатку його розробка здійснювалася не вченими, а фахівцями з управління. До сімдесятих років двадцятого століття дане вчення змогло стати самостійним напрямком. В даний час тайм-менеджмент можна розглядати як технологію, здатну дати можливість раціонального застосування робочого часу. Це необхідно не тільки для самої організації, але і для працівника всередині неї. Так він зможе зробити кроки вперед по карєрних сходах, але і добитися успіху в інших сферах життя.

 

Зараз багато хто з компаній потребують застосування тайм-менеджменту. Оскільки вони постійно розширюють межі власної діяльності - розробляють нові продукти, опановують новими ринками, вводять нові системи управління і пр. До нього звертаються і ті люди, які хочуть досягти гармонії в житті. Дане вчення охоплює не тільки робочий, а й особистий час. Що стосується робочого часу, то не слід братися в один і той же час за кілька справ, оскільки людина не встигає все доробити вчасно. Через подібної причини тренери рекомендують систему пріоритетів. Вони здатні допомогти у визначенні, що для вас є більш значущим, і як правильно розподіляти інші справи за часом.

 

Існують справи, час на здійснення яких можливе зменшити за допомогою раціоналізації. Тільки в цьому випадку процес їх здійснення піде набагато швидше. Для цього є ряд технологій.

 

Теоретики цього напряму поділяють людей на три покоління управління часом. До першого відносять людей, здатних «плисти за течією». Вони здійснюють виконання лише тих справ, які їм звалюються на голову. І в результаті - не досягають поставлених цілей.

 

До другого відносяться ті, хто планує все заздалегідь. І якщо раптово відбудеться збій в їх плані, то вони начебто б позбавляються сенсу існування.

 

І, нарешті, третє покоління - ті, хто самостійно визначають пріоритети і стежать за своїми діями. Вони є найуспішнішими. Такі люди здатні нести відповідальність за свої дії, володіють уміннями управляти собою. І до цього покоління необхідно прагнути.